当社は、神奈川県が推進する「かながわ治療と仕事の両立推進企業認定事業」において、「プラチナ企業」として認定されたことをお知らせいたします。

神奈川県が創立した、がんや循環器病等の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を認定する制度です。

がん治療が必要になった従業員が働きながら治療を続けられるように支援する取組として、現在、約235社^※１（プラチナ159社　ゴールド61社　スタンダード15社）が認定されています。

「かながわ治療と仕事の両立推進企業」　

当社は、企業理念である、全てのステークホルダーの「生きがい創造」の実現に向けて、従業員がプロフェッショナルとして心身ともに健康な状態で、かつ「生きがい」をもって働くことが、何よりも重要であると考えています。

そのため「ルネサンス健康経営宣言」を制定し、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるように、一人ひとりに合った健康支援等、人的資本への投資を重視した経営に取り組んでいます。

なお、当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024～ホワイト500～」に、８年連続で認定されています。

・女性向けキャリアデザイン研修における、「乳がん早期発見、予防に向けたリンパストレッチセミナー」の実施

・がんサバイバー対象のプログラムを、自社の「オンラインレッスンサービス」を福利厚生の１つとして提供

・従業員向けに、がんに関する知識、指導技術を習得する機会を優待で提供

・治療に配慮した休暇、就労制度（時間単位年次休暇、時差出勤、在宅勤務等）

・両立支援に関する相談体制の整備

・復帰する部門の上司に向けた両立支援への理解を促すための研修・定期面談の実施

当社は、「人生100年時代を豊かにする 健康のソリューションカンパニー」を長期ビジョンに掲げ、疾病予防だけでなく、がんをはじめとする病と共に生きる方々の治療前・中・後におけるQOLの維持・向上を支援しています。

2019年6月に大阪国際がんセンター敷地内にある患者交流棟に「がん特化型運動施設 ルネサンス運動支援センター」を開設し、運動を通じてがん患者の方々のQOLの向上に取り組んでおります。また、がんと身体運動に関する知識を持った「大阪国際がんセンター認定 がん専門運動指導士」^※2が、オンラインでの個別指導やグループ指導を展開しています。

当社は今後も、多様な人財がいきいきと活躍できる職場づくりを目指し、従業員のがん予防ならびに、従業員本人の状況を踏まえた働き方の環境整備や、がん治療と仕事の両立に向けたサポート体制の構築に取り組んでまいります。